A insatisfação no trabalho pode persistir mesmo quando o salário é alto devido à falta de propósito e significado nas atividades realizadas. A ausência de reconhecimento e oportunidades de crescimento também contribui para a insatisfação. O ambiente tóxico, a sobrecarga de tarefas e a falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal são outros fatores que afetam negativamente a satisfação no emprego.

Mesmo com rendimentos altos, a insatisfação no trabalho pode persistir devido à falta de desafios e oportunidades de crescimento profissional. A falta de um ambiente colaborativo, a sensação de estagnação na carreira e a ausência de reconhecimento pelos esforços são fatores que levam muitos trabalhadores a buscar novas oportunidades, onde possam encontrar maior realização pessoal e profissional, além de um salário adequado.

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